Mise en place d’une stratégie RH
Design organisationnel
Audit de vos pratiques RH
Identification des indicateurs clés de pilotage de l’activité RH
Accompagnement au changement
Construction de référentiels
Mise en place de parcours d’intégration et de fidélisation
Mise en place des entretiens annuels et professionnels
Suivi du plan de formation
Bootcamp
Hackathon
Programme de développement de l’intraprenariat, design thinking et innovation
Mise en place de formation managériale
Accompagnement aux changements
Digital RH et collaboration
Etude, évaluation et développement de la marque employeur
Accompagnement à l’intégration du web en RH
Mise en place d’une stratégie de communication digitale RH
Optimisation du processus de recrutement
Mise en place/harmonisation du processus de recrutement
Organisation/optimisation d’équipes de recrutement